Jahrod UNYK

En résumé

Entreprises

• Mental One® & APMP® Coaching - Coach-coureur-sauveteur

  Rixheim 2010 - maintenant Je me rends à une compétition dans le sud. Je vais retirer mon dossard. Je fais le tour des exposants et je me dirige vers la sortie accompagné d'un autre coureur vers la sortie. Arrivé à la porte, un homme de quarante cinq ans défaille, mes réflexes font que je le rattrape avant qu'il ne s'écrase de tout son poids sur le sol. Je ne me pose pas de question: je l'allonge sur le sol et pratique sur lui une séance de Relooking énergétique... Les gens de leur stand, les badauds, les curieux se pressent autour de nous " Qui est-ce?" "Qu'a-t-il?" "Que lui fait-il?"...
  Au bout de quelques secondes, l'homme reprend ses esprits, sa respiration, des couleurs viennent et moins de 16 minutes plus tard...Il se retrouve sur ses pieds:
  " Je me sens en pleine forme, totalement requinqué... Que m'avez-vous fait?"... "J'ai remis de l'ordre vos terminaisons nerveuses et j'ai rendu à vos points énergétiques leur fonction..."
  "Je vous dois quelque chose": "Non, rien" "Eh bien écoutez, c'est drôlement efficace, je me sens super"... Vous êtes dans le coin, vous avez une carte? " "Oui, tenez" "Eh bien, encore merci".
  

• Education Nationale - Educateur Sportif -Animation équipe de Foot -

  1994 - 1995 En tant qu'éducateur sportif, encadrement ZEP de 576 élèves à forte majorité du Maghreb.
  Par ma grande politesse et mon respect de leurs personnalités, malgré leurs multiples tentatives de débordements...
  Grâce à la pratique autorisée par la Principal, de la boxe thaï, du foot avec constitution d'équipes et une pratique régulière à toutes les récréations...
  Ma présence et mon implication personnelle sur le stade pour les entraîner et pour les entraînements, lors de très nombreuses vacances...
  J'expliquais, je discutais, je partageais, je démontrais par l'exemple, des lectures et des films à thème appropriés, qu'une direction exclusive, constructive et spécifique existait pour chacun d'eux!
  Résultats:
  1° Plus de respect envers le corps enseignant,
  2° la reconnaissance personnelle des élèves et des parents qui me sollicitent comme interlocuteur et non la Conseillère d'éducation... Des élèves qui traversent la rue pour saluer mon couple, qui évoluent positivement, qui cessent de cracher, d'injurier, d'humilier... Qui reconnaissent, combien ils sont dans l'erreur, qui me remercient avec des parents, lors de mon départ...
  3° Moins de violence(s) physiques, verbales et relationnelles,
  4° Présence quotidienne des élèves et mot d'excuse en cas d'absence justifiée,
  5° Meilleurs résultats scolaires.
  6° Augmentation du nombre de diplômes obtenus.
  
  Tout cela est dû: au respect, à l'intérêt que je leur ai porté. Ils m'ont dit que je leur avais prouvé que je les aimais... Que j'avais si souvent eu le courage de les défendre chez le Principal, chez la Conseillère d'éducation, devant les Professeurs... Que j'avais été généreux de me déplacer en amenant goûters et boissons, lors des entraînements et des matches. Ils me sont reconnaissants d'avoir su me faire respecter sans les humilier et tout en les respectant.
  Ils ont conclu, en me disant que lors de mon arrivée, ils m'ont pris pour un faible, un con et ont décidé de m'en faire baver... parce que j'étais poli, impartial, que je les respectais et un réel soutien pour eux, malgré tout. Qu'en fin de compte, les cons se sont eux et qu'eux aussi ils m'aiment.

• APMP® Coaching - Coach en Relooking de la Pensée®, dépassement et optimisation de soi

  Rixheim 1994 - maintenant Prise en charge individuelle et en groupes. Relooking avec modification positive de la manière de penser et transformation comportementale individuelle et-ou du groupe. Meilleurs comportements en famille, moindre absentéisme scolaire, amélioration des résultats scolaires, meilleure adaptation et socialisation(intégration et implication sociale).
  Des jeunes qui désertaient l'école... Des personnes qui fumaient beaucoup ou trop 3 paquets et demi par jour... buvaient... se droguaient... se dénudaient en public... se prostituaient... , s'auto-mutilaient et qui ont cessé grâce à leur confiance retrouvée!
  
  Développement et épanouissement de la personnalité, volonté de dépassement de soi et d'optimisation des résultats personnels. Intégration et implication dans le tissu social.
  En ce qui concerne les résultats que mes Clients et Clientes obtiennent en consultation privée, veuillez visiter mon site:
  Google: Mental One ... la section résultats contient quelques unes des victoires que mes Clientes et Clients ont obtenues.
  
  Dans le milieu sportif, les athlètes qui m'offrent leur confiance obtiennent d'excellents résultats. J'en citerai 3 récents qui me viennent à l'esprit:
  2 jeunes qui végètent dans leur tennis... Le premier a moins de 16 ans, classé 0... en 2 mois sera - 2/6... en 4 mois sera - 15...
  le second classé - 3/6... sera en 2 mois - 1/6 ... et en 4 mois classé 0...
  1 jeune en golf qui est bon mais ne veut plus rien entendre et démissionne en février année de son bac!... 3 mois après, il reprendra les cours obtiendra son bac avec mention... deux mois plus tard jouera moins 2 sous le par... en 4 mois -5 sous le par et obtiendra ses cartes de professionnel...
  Site: http;//www.mental-one.fr & Blog; http://www.accomplissez-vous.fr

• MENTAL ONE® & APMP® Coaching - Coach

  Rixheim 1993 - maintenant Je me déplace sur tout lieu de travail, inspecte, détecte tous les dysfonctionnements, constate, analyse toutes les difficultés qui bloquent tant les informations des services concernés... que la lecture, la visibilité et la viabilité de la Société... et transforme les freins, en moyens efficaces de croissance!
  Ces transformations génèrent:
  a) la libre circulation des informations,
  b) le mieux-être individuel,
  c) la rentabilité personnelle,
  d) meilleure homogénéité du groupe (esprit de groupe)
  e) accroissement de la rentabilité personnelle, du sens des responsabilités, de l'engagement!
  
  Plus d'échanges, plus de communication, d'implications et de participations personnelles et du Groupe...,
  Développement du sens du détail, avec élévation de la conscience, de la nécessité d'être vigilants(es), actifs(ves), créatifs, mobiles et mobilisé(es), efficacement productifs(ves),
  Sentiment d'appartenance et participation active à l'effort d'Entreprise...
  Prises de parts de marché, augmentation du C.A. et des dividendes.
  
  Messieurs les Chefs d'Entreprises,
  Cet état d'esprit est utile: aux Asiatiques, aux Européens de l'Est, aux Scandinaves aux USA et Amérique du Nord, à tous ceux qui en tirent profits et ce, avec une importante créativité et des prises de parts de marché dont l'évidence n'est plus à démontrer... Pourquoi pas vous?
  Pourquoi pas nous?

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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• Bruno HOSSENLOPP

• Elisabeth KOENIG

• Ephrem FONGNIKIN

• Eric LAAS

• Etienne DUGNY

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• Michel GERFAUT

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