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Détectives privés
 

Déontologie

Conseil National Supérieur Professionnel
Des Agents de Recherches Privées

CHAMBRE PROFESSIONNELLE DES DETECTIVES FRANCAIS

   

 

Code de deontologie Detective charte ethique professionnelle enqueteur privé

De nombreuses professions se sont dotées volontairement d’un code de déontologie qui s’impose à leurs membres et dont les règles sont appliquées par les tribunaux dans le cas de non respect de l’éthique professionnelle face à la clientèle ou à la profession.

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La relation qui s’instaure entre le client et le détective doit être basée sur la confiance réciproque. C’est pour imposer le respect des conventions et des relations avec la clientèle que sont instituées des règles déontologiques qui constituent un ensemble de droits et de devoirs communs destinés à préparer au mieux la défense des intérêts de la clientèle.

Le CODE DE DEONTOLOGIE NATIONALE des Agents de Recherches Privées est un ensemble de dispositions librement appliquées au sein de l'activité qui pose le principe de la mise en œuvre des rapports de travail entre clients et professionnels.

Il couvre en général l'ensemble des dispositions communes à la branche d'activité prise dans son sens commercial et juridique, et ne vaut que comme principe établi en matière de rapport clientèle.

Toutefois, ce fait n'exclut pas à priori que soit également précisé dans son contenu diverses règles précisant les obligations entre employeurs et salariés, encore que cette disposition ne puisse se substituer à celles contenues dans une convention collective applicable à la profession.

LE PREMIER CODE PROFESSIONNEL relatif à la profession d'Agent de la Recherche Privée a été constitué en 1960 par Jean TARIF, Président Fondateur du CNSP-ARP.

En 1979, une formule simplifiée de cette CODIFICATION PROFESSIONNELLE avait été incorporée dans les statuts juridiques des Organisations Nationales qui forment l'actuelle Fédération Française de Syndicats Professionnels de praticiens déclarés en matière de recherche privée.

Ce nouveau Code accompagne LA CHARTE PROFESSIONNELLE DES DETECTIVES-ENQUETEURS PRIVES et le LIVRE BLANC DE LA RECHERCHE PRIVEE dans lequel la Chambre Professionnelle préconise un processus de professionnalisation de l’activité afin de garantir la transparence des prestations des spécialistes de l’enquête et du recueil de renseignements que sont les détectives et enquêteurs privés.

La reconnaissance du Code par les pouvoirs publics permettra à la Chambre Professionnelle de continuer ses actions contre les manquements aux règles déontologiques

 

La Profession est maintenanant soumise aux dispositions du Décret n° 2012-870 du 10 juillet 2012 relatif au code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités privées de sécurité

 

I/ GENERALITES

Article E-1 : Principes généraux

Article E-2 : Application de la déontologie

Article E-3 : – Indépendance du Professionnel

Article E-4 : Conformité de l’exercice

Article E-5 : Définition de l’activité et compétences de l’ARP

II - DROITS ET OBLIGATIONS DES PROFESSIONNELS

Article E-6 : Qualités exigées

Article E-7 : Responsabilité du professionnel

Article E-8 – Devoirs des professionnels

Article E-9 – Obligations des professionnels à l’égard de leur clientèle

Article E-10 – Interdictions dans l’exercice professionnel

Article E-11 – Interdictions particulières

Article E-12 – Cumul d’activités incompatibles avec la profession

Article E-13 : Experts

Article E-14 – Documents professionnels personnalisés

Article E-15 – Publicité

Article E-16 – Assurance Responsabilité Civile et Professionnelle

III/ RAPPORTS AVEC LES TIERS

Article E-17 – Bureau professionnel

Article E-18 – Consultation, acceptation ou refus d’une mission

Article E-19 – Conventions

Article E-20 – Honoraires et frais de mission

Article E-21 – Provision sur honoraires

Article E-22 – Forfait

Article E-23 – Facture d’honoraires

Article E-24 – Archivage du dossier

Article E-25 – Concours extérieurs

Article E-26 – Interférence du client dans la mission

Article E-27 – Etablissement du rapport

Article E-28 – Remise du rapport

Article E-29 – Compte rendus

Article E-30 – Rupture du contrat de mandat

Article E-31 – Clause de conscience

Article E-32 – Non-exécution de la mission

IV - LES RAPPORTS ENTRE PROFESSIONNELS

Article E-33 – Relations confraternelles

Article E-34 – Concurrence déloyale

Article E-35 – Mandats entre confrères

Article E-36 – Rapports avec l’Administration

V - APPLICATION

Article E-37 – Communication, dépôt légal

Article E-38 – Respect et application du Code de Déontologie

PARTIE II – CHARTE INFORMATIQUE ET LIBERTES (C)

Préambule

Article C-1 – Objet

Article C-2 – Objectifs

Article C-3 – Principes généraux

Article C-4 – Maîtrise de l’identité numérique

Article C-5 – Sécurisation des données informatiques

Article C-6 – Protection des données personnelles

 

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