Le portage salarial a pour objectif de fournir un hébergement administratif à des personnes travaillant comme des indépendants, tout en étant salarié.

Le principe est simple, le consultant ou « porté » démarche ses clients, une fois l’accord trouvé avec le client, la société de portage contractualise cette relation par un contrat de mission et salarie le consultant durant le temps de la mission.