Effet d'annonce, c'est sûr, résultats probants, c'est beaucoup moins sûr !
L'annonce de N Sarkozy était: "Nous allons mettre en place l'obligation de verser une prime de 1000 euros par salarié".
Le résultat: seules les entreprises de plus de 50 salariés, ayant versé plus de dividendes à leurs actionnaires que l'année précédente, sur les deux dernières années, et seulement après avoir négocié le montant avec les délégués syndicaux, devront verser la prime.
Cette prime ne sera donc pas obligatoire. La seule obligation est de la négocier. En cas de non accord, du moment qu'il y a eu négociation, l'entreprise est conforme à la loi. Si la négociation aboutit à une prime de 10 euros, elle est dans son droit.
Quant aux 1000 euros, ce ne sont donc pas le minimum de la prime, mais au contraire le maximum déductible de charges pour l'entreprise.
Bref, l'annonce "montagne" a accouché un effet "souris".
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