Nos objectifs : Gérer les acquis et les compétences en entreprise
Maîtriser les dimensions culturelles pour réussir son internationalisation
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En savoir plus sur... Amina Barkatoolah

Titulaire d’un BA (Honours) d’anglais et d'un doctorat en Sciences de l'éducation, Madame Amina Barkatoolah est bilingue et biculturelle.

Experte-consultante auprès d'organismes français et internationaux, elle bénéficie de plusieurs années d'expérience en matière de gestion des compétences en vue d’employabilité et dans une stratégie d’entreprise. Elle travaille également sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) et l’interculturalité.

Collaborant régulièrement avec les institutions spécialisées au Royaume Uni et aux Etats Unis, elle est consultante auprès de l'UNESCO et du BIT (Genève). Elle a coordonné des projets européens visant à favoriser l'employabilité et la mobilité professionnelle par l'introduction et la standardisation des pratiques de validation des compétences.

Ses interventions en entreprise concernent la mise en place d’outils : référentiels emploi/compétences, profil individuel des compétences, livret des compétences et communication et nogociation interculturelles.

Elle a été chargée de conduire plusieurs études sur les notions de compétences et de qualification.

Elle a animé des séminaires et des conférences sur ces sujets en France, au Royaume-Uni, en Suisse, au Canada, en Tunisie, à l'Ile Maurice ...

Auteur d’articles et de monographies, elle a collaboré à des ouvrages publiés au Royaume-Uni, en France ...

Elle intervient dans le cycle « Comparative Human Resource Management » Dans les Grandes Ecoles en France,Ecole Supérieure de Commerce de Paris(ESCP-EAP) et Hautes Etudes Commerciales(HEC).
Copyright © Amina Barkatoolah, 2008. Tous droits reservés