Chercher un emploi : la méthode

Contrairement à ce que l’on pourrait penser, il n’est pas nécessaire ni même efficace de passer dix heures par jour à rechercher un emploi. Il vaut mieux se prévoir des créneaux horaires fixes pendant lesquels se concentrer à 100 % sur cette tâche que de s’épuiser à envoyer des candidatures tout au long de la […]

Vous avez envoyé votre candidature sur une adresse e-mail et vous souhaitez savoir si le recruteur l’a bien reçue ? Avant de le contacter (de le déranger) par téléphone, vérifiez si vous n’avez pas reçu un accusé de réception par e-mail. Il est recommandé de vérifier aussi bien dans votre boîte de réception que dans […]

Utilité de la constitution d’une liste d’entreprises cibles Avant de se lancer dans l’envoi massif de candidatures, il est important de se constituer la liste des sociétés dans lesquelles vous souhaitez postuler. Cette méthodologie présente plusieurs avantages. Elle permet : De savoir le nombre d’entreprises correspondant à vos critères de recherche (et par la même […]

Si vous cherchez un emploi en CDI, vous savez à quel point il est devenu difficile d’en décrocher un rapidement. Dès lors, il peut être tentant de se tourner vers un CDD de courte durée ou de l’interim. Bonne idée, à condition de respecter certains principes. Interim ou CDD, oui à condition de rester disponible […]

Vous avez envoyé de nombreuses candidatures et ça y’est : votre téléphone sonne et indique un numéro inconnu. C’est peut-être un recruteur ! Vous avez passé du temps à peaufiner votre CV et votre lettre de motivation, ne risquez pas de tout gâcher au premier contact. Prenez quelques précautions avant de décrocher. Ne décrochez que […]

Nous sommes de plus en plus nombreux à utiliser les réseaux sociaux de type Facebook, et, ainsi, à diffuser des informations personnelles sur Internet. Si ce genre d’activité peut être ludique, il ne faut pas oublier que ces informations peuvent être consultées par n’importe qui, y compris les recruteurs. Il nous est par exemple régulièrement […]

Suivi des candidaturesUne recherche d’emploi efficace passe par une organisation efficace. En vous imposant une certaine rigueur,vous éviterez de vous éparpiller dans toutes les directions et serez capable de dire, à tout moment, où vous en êtes, ce que vous avez fait et si ces actions sont suffisantes ou non. Autres avantages : vous vous […]