Tirez profit de notre expertise pour votre carrière en TI
Que vous soyez un chercheur d'emploi, un professionnel expérimenté des TI à la recherche d'un nouveau défi, ou un consultant en informatique recherchant un contrat temporaire, nous aurons à cœur de vous aider à réaliser vos objectifs de carrière.
Vous êtes un informaticien étranger et désirez immigrer au Canada? Voir la page Travailler en informatique à Montréal.
Nous faisons une différence pour vous
- Nous avons l'expertise technique pour comprendre ce que vous faites
- Nous prenons le temps d'analyser vos connaissances, vos compétences et vos objectifs de carrière
- Nous tenons compte de vos attentes (salaire, équilibre travail famille etc.)
- Nous vous proposons des offres d'emploi en TI souvent exclusives
- Nous faisons du placement pro actif afin de vous trouver la bonne opportunité
- Nous vous conseillons pour votre carrière en TI
- Nous vous aidons à améliorer votre CV et vos performances en entrevue
- Nous jouons un rôle de facilitateur auprès de nos clients
Une approche éthique
L'éthique professionnelle est une priorité pour nous. Des valeurs comme l'intégrité, le respect des individus et l'établissement de relations basées sur la confiance guident nos actions de tous les jours. Tout au long du processus de recrutement, nos recruteurs TI savent faire preuve de professionnalisme et de discrétion dans leurs communications.
Un suivi transparent
Lorsque nous communiquons avec nos candidats, nous mettons un point d'honneur à le faire dans la plus grande transparence. Du premier contact téléphonique jusqu'à la dernière étape du processus de recrutement, nous nous engageons à vous donner l’heure juste. Nous faisons un suivi régulier et nous partageons l’information que nous avons.
Un processus clair
Après un premier contact téléphonique avec l’un de nos recruteurs TI, tous les candidats retenus sont rencontrés en entrevue par visioconférence, pour une durée d’environ une heure. Par la suite, nous vous expliquons également en quoi consistent les différentes étapes du processus chez notre client (personnes rencontrées, test technique, offre etc.)
Consentement
Nous ne soumettons jamais un CV sans le consentement préalable du candidat! Durant l'entrevue, nous vous présentons le poste et l'employeur en détail. Si nous considérons que vous êtes un bon fit pour le poste et que vous nous donnez votre consentement, alors dans ces conditions seulement nous allons soumettre votre CV à notre client.