Ce qu'est Alterka.
Les débuts.
Alterka est la société de distribution de
boissons issues du commerce équitable, de productions locales
et/ou bio.
Après deux ans d'expérience sous forme associative, la
démarche a eu le temps de séduire et a su se rendre
indispensable auprès d'un public, croissant, sensible aux
questions éthiques.
Afin de pérenniser cette activité, l'idée de
création d'une société est apparue, et est
devenue un vrai défi pour les fondateurs : comment d'une
simple idée peut émerger un réel projet, viable
économiquement, qui plus est, porteur de valeurs?
Les bases du projet:
Le souhait de créer de l'emploi.
La situation est telle qu'il n'est pas permis à tout le monde d'évoluer sans travail.
Le commerce équitable.
Notre économie est en partie responsable de l'état dans lequel se trouvent beaucoup de pays (pauvreté, dégâts sociaux et environnementaux, ...). Le notre mais aussi dans des pays plus fragiles dits du « tiers monde ».
L'idée d'indépendance .
afin de permettre aux citoyens d'avoir le choix au niveau de sa consommation, il nous faut être imaginaire inventif et réactif. A nous de concevoir le nécessaire. Ce type de commerce nous permet de nous intéresser à un autre mode de consommation: plus de choix, plus de liberté.
Le choix des produits.
Le catalogue de nos boissons équitables (ehka, juka, xuka, ...) est prévu pour tourner notre activité vers les jeunes, et de les sensibiliser à nos questions, pour montrer que des solutions sont envisageables.
Des bières et un vin bios se sont naturellement ajoutés, par cohérence: plus respectueux de la planète, la préserver pour maintenant et pour le futur.
Démocratie interne.
Permettre la démocratie, la transparence interne, et la
participation des membres aux décisions de l'entreprise est
aussi une condition importante pour être en accord avec nos
choix d'une société plus juste.
L'information, le pouvoir de décision doivent être
partagés équitablement par tout les membres de
l'entreprise.
Aujourd'hui, Alterka souhaite permettre aux salariés de vivre toutes ces valeurs: notre choix s'est dirigé vers le modéle SCOP: société coopérative qui garantit un fonctionnement démocratique, transparent, et équitable en ce qui concerne les prises de décision.
Conclusion.
En changeant nos habitudes, nous contribuons à la création d'emplois, tout en montrant qu'un monde plus juste n'est pas forcément triste et austère, mais qu'il peut être viable et même enviable.
