Loin d’être une affaire de spécialistes, la gestion, le management et le suivi régulier des pratiques en santé-sécurité au travail (SST) sollicite tous les acteurs de l’entreprise : aussi bien la production sur chantiers, que le service RH ou les achats.
Partant de ce constat, l’INRS a mis au point en coopération avec les CARSAT (ex-Cram) et les chambres de métiers, deux nouveaux outils permettant aux entreprises, quelle que soit leur taille, d’évaluer leurs pratiques dans ce domaine.
Ces grilles d’évaluation à remplir permettent d’évaluer le niveau de prise en compte de la prévention dans l’entreprise ainsi que le niveau de progrès, en cas d’utilisation régulière.
Des nouveaux outils d’évaluation des pratiques en santé-sécurité
L’INRS propose sur son site, deux outils permettant aux employeurs de tester leurs pratiques en santé-sécurité au travail. Présentés sous forme de grilles d’évaluation, ils permettent pour l’un, un diagnostic en prévention adapté aux TPE et PME. Et pour l’autre destiné aux entreprises de plus de 50 salariés, un audit de leurs pratiques en SST, à partir de situations type.
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